令和6年度 学校教育目標及び本年度の経営方針
熊谷市立妻沼西中学校
１学校教育目標
学び、磨き、鍛える
２学校経営方針
本校は、学校教育目標の実現を目指し、全教職員の共通理解と協力体制の下、創意工夫を生かした教育活動を展開していきます。
(1)誰にでもわかる授業をし、確かな学力をつけます。
【専門職としての誇り】
(2)徹底して「かまって」あげます。【健全育成の基本】
(3)いざという時、全員で動きます。【迅速な対応で組織への信頼】
(4)一秒でも早くプロの手へ渡します。【関係機関との連携】
３めざす学校像
(1) 生徒が夢や希望をもち、「志」もって主体的に活動する学校
(2) 生徒が時を守り、場を清め、礼を正す学校
(3) 保護者や地域から信頼される学校
４めざす生徒像
(1) 自ら学ぶ生徒（知力）
①「新熊谷プロジェクト」による汎用的能力の育成
② 主体的・対話的で深い学びの実現
③英語「ラウンドシステム」の考えを活用した授業改善
④ 学力学習状況調査の結果を活用した授業改善
⑤「学習内容」、「学習課題」と「まとめ」、「見通し」と「振り返り」を明確にした授業実践
(2) 自ら磨く生徒（徳力）
①「実生活における「見える化」の実践
② 体験活動の推進（校外学習、勤労体験学習、社会体験活動） ③ 環境美化活動の充実（黙黙清掃の深化、充実､・緑化活動の推進）
④ 不登校の予防と解消及びいじめの根絶
⑤ 一人一人に存在感のある学校生活の創造
⑥ 認め合い、支え合う学級づくりの推進
「輝き人」「西風賞（規律）」の表彰
(3) 自ら鍛える生徒（体力）
①新体力テストの２回実施 「西風賞（体力）」の表彰
②保健体育科の授業で継続した補強運動の実施
③生活習慣改善アンケート（HQCシート）の活用による生活習慣の確立
④自主的・自立的な部活動の推進
５ 校訓
時を守り 場を清め 礼を正す
６学びを支援する教職員像
(1) 専門職である教師
・生徒の側に立ち指導し、子供の活動を支援する教師
(2) 使命感にあふれる教師
・意欲と責任を持ち、自身の課題改善を目指せる教師
(3) 尊敬される教師
・生徒・保護者・地域の視点を謙虚に受け止められる教師
８ 地域の中での学校づくり（連携）
(1)学校だより、学年通信を通しての情報発信
(2)授業・学校行事公開の実施
(3)tetoru体制の整備
(4)学区内小学校との合同研修会による小・中学校の連携
(5)懇談会・ＰＴＡ会議・学校運営協議会等を通して保護者、地域の情報収集
(6)くまなびスクールによる補充学習の充実
９ 学校研究課題
「知・徳・体」のバランスの取れた生徒の育成
～自ら進んで体力を高める生徒の育成～
学校紹介
あいさつ
サッカー部